Appel de candidatures – Conseil d’administration de l’ACMC

L’Association canadienne de la maladie cœliaque (ACMC) est à la recherche de candidatures pour le mandat s’échelonnant entre le 1^er juillet 2021 au 30 juin 2023 de son conseil d’administration national.

Les appels de candidatures sont maintenant fermés. Veuillez revenir en mars 2022.

Qui sommes-nous?

Depuis 1973, l’Association canadienne de la maladie cœliaque (ACMC), une œuvre de bienfaisance sans but lucratif à l’échelle nationale, se veut la voix des Canadiens affectés négativement par le gluten, et se consacre à l’amélioration du diagnostic et de la qualité de vie pour les personnes atteintes. En plus d’un petit bureau national situé à Mississauga, en Ontario, l’ACMC repose sur des groupes de soutien et des chapitres partout au Canada qui servent les membres à l’échelle locale. Notre personnel et nos bénévoles travaillent actuellement de manière virtuelle lors de la pandémie de COVID-19.

Notre vision :

Que chaque Canadien atteint de la maladie cœliaque reçoive un diagnostic et soit plus autonome.

Nos valeurs :

Empathie, intégrité, adaptation

Ce poste est-il pour moi?

• Aider les gens touchés par la maladie cœliaque, la dermatite herpétiforme et la sensibilité au gluten non cœliaque vous passionne?
• Voulez-vous vous impliquer dans la prise de décisions pour aider à améliorer leur qualité de vie?
• Voulez-vous développer vos compétences professionnelles et personnelles et réseauter en lien avec la gestion de CA, la réflexion stratégique, la résolution de problèmes, la surveillance financière et la gestion d’enjeux?

Vous devez être en mesure de :

• Préparer des réunions du conseil d’administration aux deux semaines (de 2 à 3 heures chacune) et y participer; assister à deux séances de réflexion ayant lieu pendant une fin de semaine complète chacune (virtuelles ou en personne) par année.
• Assumer un rôle de leader en participant aux activités d’un comité permanent de conseil (exécutif, de gestion ou de finances/d’audits), en agissant comme agent de liaison du conseil auprès d’un comité d’exploitation ou en s’occupant d’un projet spécial (2 à 3 heures par mois).
• Participer activement à toutes les discussions et à tous les enjeux stratégiques et financiers qui touchent l’ACMC.
• Évaluer le rôle et le rendement du directeur exécutif.
• Respecter les décisions finales du conseil d’administration et vous conformer aux règles de confidentialité du conseil.
• Écouter les points de vue des autres, défendre la vôtre, trouver des intérêts communs et des options de rechange, et être ouvert au compromis.

Êtes-vous le candidat pour nous?

• Les candidats doivent s’engager à contribuer leur temps au travail de l’ACMC.
• De l’expérience en bénévolat, surtout dans les organismes à but non lucratif, ou à titre de membre d’un conseil d’administration est un atout.
• Nous cherchons à développer l’expertise de notre conseil d’administration et accueillons des candidatures de personnes ayant une formation dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Expertise médicale
•  Expérience avec l’un des chapitres de l’ACMC
• Expérience dans l’industrie alimentaire
• Finances ou comptabilité
• Expérience avec un chapitre de l’ACMC ou un groupe de soutien
• Expérience en gestion d’entreprise ou en rédaction de politiques
• Capacité d’aider l’ACMC à établir sa présence et un impact positif dans des communautés diversifiées.

• Une connaissance de base de la maladie cœliaque, de la sensibilité au gluten ou de la dermatite herpétiforme est un atout, mais n’est pas exigée.

L’ACMC s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusivité au sein de l’organisation et des communautés que nous servons. Nous croyons que la diversité est essentielle à notre mission de permettre à tous les Canadiens atteints de la maladie cœliaque et de problèmes médicaux associés au gluten de vivre la vie à son meilleur. L’ACMC accueille surtout les candidatures des personnes autochtones, des membres des groupes de minorités visibles, de personnes handicapées, de personnes de tout genre et de toute orientation sexuelle, et de personnes ayant les connaissances et les compétences nécessaires afin d’entamer un dialogue productif avec des communautés diversifiées.

Cela vous intéresse?

Les candidats doivent soumettre le formulaire de candidature au conseil d’administration de même qu’une lettre de présentation et un CV d’ici le 5 avril 2021 à CCANominations@celiac.ca